Uroczyste zakończenie IV edycji projektu 'Moja Praca-Moja Przyszłość'

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach działania 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji; poddziałania 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Na uroczystej gali obecni byli Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Opolu, Pan Antoni Duda oraz Dyrektor i Zastępca Dyrektora MOPR w Opolu. Całą uroczystość poprowadziła Pani Małgorzata Kozak, Zastępca Dyrektora MOPR w Opolu. W swoim przemówieniu Dyrektor MOPR, Pan Zdzisław Markiewicz podsumował całość działań w projekcie, dziękując wszystkim osobom zaangażowanym w jego realizację. Szczególne podziękowania kierowane były do uczestników projektu, którzy udziałem w zaplanowanych warsztatach, szkoleniach i kursach zawodowych, wzbogacili się o nowe możliwości i umiejętności oraz narzędzia pozwalające na zmianę swojej sytuacji życiowej, zawodowej i finansowej. Koordynator projektu, Pan Sylwester Klimowicz pokrótce podsumował całość projektu, podziękował koleżankom i kolegom za pomoc w tegorocznej realizacji projektu, a uczestnikom życzył mądrego wykorzystania swoich umiejętności w przyszłości.

Na uroczystości byli także obecni pracownicy współpracujący przy realizacji projektu, oraz kierownicy działów MOPR. Wszyscy beneficjenci otrzymali certyfikaty ukończenia projektu wręczane przez Dyrektora MOPR. Każdy z uczestników miał okazję do zaprezentowania na forum swoich refleksji, odczuć i opinii na temat minionego projektu, swojego uczestnictwa w nim itp.; co też uczyniło kilku uczestników.

Głównym celem projektu było zwiększenie potencjału społeczno – zawodowego osób korzystających z pomocy społecznej, poprzez przekazanie wzorców, podniesienie samooceny, nauczenie rozwiązywania własnych problemów, kształtowanie poczucia obowiązkowości i odpowiedzialności, przełamywanie stereotypowego podejścia do roli kobiety i mężczyzny, a także podniesienie kwalifikacji zawodowych osób długotrwale bezrobotnych oraz niepełnosprawnych i przygotowanie ich do powrotu na rynek pracy. Działaniami w projekcie objęto grupę 60 beneficjentów. Cały projekt ukończyło 50 uczestników.

Osoby biorące udział w projekcie miały możliwość uczestniczenia w różnorodnych formach działań takich jak:

- warsztaty aktywnego poszukiwania pracy
- konsultacje indywidualne z doradcą zawodowym i psychologiem
- trening kompetencji i umiejętności społecznych
- warsztaty z arteterapii i ergoterapii dla niepełnosprawnych uczestników projektu
- warsztaty racjonalnego gospodarowania posiadanymi zasobami finansowymi
- warsztaty efektywnej komunikacji międzyludzkiej
- spotkania grupowe z prawnikiem oraz możliwość skorzystania z konsultacji indywidualnych z prawnikiem
- zorganizowano i przeprowadzono dwie imprezy integracyjne, pierwsza dotyczyła aktywnych form spędzania  
  czasu wolnego, natomiast druga odbyła się z okazji Dnia Matki i Dnia Dziecka
- dodatkowo przez pracownika biura projektu była prowadzona kafejka internetowa oraz zorganizowano mecze
  piłki nożnej dla beneficjentów i ich rodzin

Oprócz tego, każda osoba kończąc projekt odbyła kurs zawodowy. W tym roku realizowanych było 10 kursów zawodowych; każdy beneficjent miał indywidualnie dobrany kurs przy współpracy z doradcą zawodowym na podstawie indywidualnego planu działania (IPD)

Koncepcja szkoleń wpisywała się w realizację postawionego celu. Jesteśmy przekonani, że działania zrealizowane w projekcie przyczynią się do poprawy funkcjonowania we wszystkich możliwych obszarach łącznie ze znalezieniem swojego miejsca na rynku pracy.